| Onze aanpak in re-integratie |
|
|
|
Voordat u, als opdrachtgever, ons als opdrachtnemer inhuurt vinden we het belangrijk dat u weet wie wij zijn en wat onze werkwijze is.
We kennen daarom een uitgebreide intake waarin allereerst geluisterd wordt naar het verhaal en de ambities van de cliënt. Daarna wordt gekeken naar de visie van de opdrachtgever en vervolgens wordt bij mensen en instanties informatie ingewonnen om het opgebouwde profiel te toetsen en het op te stellen plan van handeling aan te scherpen.
Prakton werkt altijd met een op het individu geschreven trajectplan. Soms heet het een
De uitvoering van het traject door Prakton begint met het stellen van een degelijke diagnose.
Na het stellen van een diagnose heeft Prakton een scala aan aanbodversterkende trainingen te bieden. Omdat wij hechten aan arbeidsmarktrelevantie beschikken wij over een goed
De kracht van Prakton ligt echter in het vinden en passend maken van banen en de toeleiding van cliënten naar loonvormende arbeid.
Prakton werkt met het principe van één begeleider per cliënt voor het gehele traject.
Daarnaast gelooft Prakton in de kracht van groepsprocessen. Bij Prakton werken loopbaanadviseurs, onderzoekers, loopbaanbegeleiders, werkbegeleiders, arbeidsdeskundigen en jobhunters gezamenlijk aan het resultaat.
Verder wordt waar nodig externe deskundigheid ingehuurd. Door deze structuur is er sprake van flexibiliteit en een brede expertise waardoor een hoge kwaliteit wordt geleverd.
Door jarenlange contacten heeft Prakton niet alleen een ruim netwerk van reguliere |



