|
Modulair
De sollicitatietraining van Prakton is modulair opgebouwd; dat wil zeggen dat er op verschillende momenten verschillende trainingsdagdelen aangeboden worden waar u aan mee kunt doen. Zo zijn er geen of nauwelijks wachtlijsten om in te stromen en kan per persoon gekeken worden wat hij of zij nodig heeft aan sollicitatietraining en welke vorm (uitvoering) het meest geschikt is.
Onderdelen
De sollicitatietraining bestaat uit de volgende mogelijke onderdelen en uitvoeringen:
- Snelle sollicitatietraining curriculum vitae (CV) en sollicitatiebrief (1 dagdeel)
Deze training is geschikt voor mensen die aanvullende opmerkingen kunnen gebruiken op hun bestaande curriculum vitae en sollicitatiebrief (open en gericht) te verbeteren.
- Intensieve sollicitatietrainingen:
a. curriculum vitae (1 dagdeel)
b. sollicitatiebrief (open en gericht, 1 dagdeel)
Deze twee trainingen kunnen los van elkaar en opvolgend gedaan worden en zijn geschikt voor mensen die nog geen of een matige opzet van hun curriculum vitae en/of sollicitatiebrief (open/gericht) hebben.
- Verdiepingstraining Presenteren bij netwerken en sollicitatiegesprekken (2 dagdelen)
Deze training is geschikt voor iedereen die wat meer aandacht kan schenken aan zijn of haar presentatie tijdens verkennende contacten met werkgevers of sollicitatiegesprekken. Tijdens deze training wordt er speciaal aandacht besteed aan hoe iemand overkomt, wat sterke punten en aandachtspunten zijn voor de deelnemers in hun communicatie. Er wordt getraind door middel van korte presentaties en rollenspellen om zo goed mogelijk te kunnen oefenen met de aangereikte tips.
Groepsverband en individueel
De bovengenoemde trainingen worden bij voorkeur uitgevoerd in groepsverband (7-12 deelnemers).
In sommige situaties is het wenselijk de drie onderdelen (curriculum vitae, sollicitatiebrief (open en gericht) en/of presentatietechnieken) te behandelen in een individuele training. De benodigde tijd wordt dan afgestemd op de behoefte van de individuele deelnemer.
Praktisch en praktijkgericht
Kenmerkend voor de sollicitatietrainingen van Prakton is de praktische aanpak, met veel opdrachten en oefeningen die samen met de andere deelnemers worden gedaan. Door samen bezig te zijn en te ervaren, wordt er gebruik gemaakt van de kennis en kunde die de deelnemers zelf al hebben opgedaan in de loop van de tijd èn kunnen de deelnemers van elkaar leren.
De trainer stemt het programma en de aanpak af op de deelnemers in een groep. Hij/Zij reikt tips aan per onderdeel, bijvoorbeeld over aandachtspunten en valkuilen. De aanwijzingen die de trainer in de training geeft, is persoonlijk afgestemd en direct hanteerbaar.
Sfeer
We streven ernaar om binnen elke sollicitatietrainingsgroep een stimulerende en vertrouwde sfeer te creëren. Hierin staan de woorden ‘respect, ruimte en doen’ centraal. Zo wordt er ruimte en veiligheid geboden om ervaringen uit te wisselen, te oefenen en uit te proberen wat het beste past of werkt voor elke deelnemer. Er wordt een spiegel voor gehouden door deelnemergerichte tops (wat gaat al goed) en tips (wat kan verbeterd worden) te geven.
Aanmelden
Voor elk cliënttraject bij Prakton is er een mogelijkheid om één of meerdere sollicitatietrainingen te volgen. Wanneer u interesse heeft kunt u dit afstemmen met uw trajectbegeleider. Deze zal met u bespreken welke training het meest geschikt is en zal indien gewenst de aanmelding voor de training(en) verzorgen.
|
