Opzet
U doet, meestal gedurende één dagdeel, binnen Prakton diverse arbeidstesten. Deze testen zijn afgeleid van echt werk, of testen in elk geval vaardigheden die nodig zijn om te werken. Een onderzoeker bekijkt het verloop van de testen met behulp van de methodiek Melba. De Melba methodiek brengt uw arbeidsvaardigheden in kaart. Prakton gebruikt deze methodiek al vele jaren, Melba heeft duidelijk zijn waarde bewezen, omdat het de onderzoeker helpt goede en praktosche adviezen te bedenken voor de directe praktijk op de werkvloer. Adviezen die u echt verder helpen
Op basis van de testresultaten wordt een diagnose gemaakt van uw basis arbeidscapaciteiten. Deze wordt in een vervolggesprek met u besproken.

Resultaat
Een assessment rapport, waarin uw arbeidsvaardigheden beschreven worden en op basis daarvan worden concrete aanbevelingen gedaan. Aanbevelingen, die de kans dat u een baan vindt veel groter maken. We bieden u en onze opdrachtgever antoorden op vragen als: Waar liggen uw sterke kanten als werknemer? Op welke arbeidsvaardigheden kunt u door training groeien? Welke maatregelen moeten eventueel getroffen worden op de werkplek, in de begeleiding en aansturing, zodat u daar als werknemer tot uw recht komt?